亿万富翁CEO:疫情期间,偏远地区的工作效率下降

私募股权亿万富翁斯蒂芬·施瓦茨曼(Stephen Schwarzman)认为,在新冠疫情期间,办公室员工工作不够努力。 在被称为“沙漠达沃斯”的沙特阿拉伯豪华...

私募股权亿万富翁斯蒂芬·施瓦茨曼(Stephen Schwarzman)认为,在新冠疫情期间,办公室员工工作不够努力。

在被称为“沙漠达沃斯”的沙特阿拉伯豪华会议上,施瓦茨曼告诉一群投资者,在疫情期间远程工作的人“没有那么努力工作——不管they告诉你什么。”施瓦茨曼的财富估计为500亿美元。

当然,许多美国人会说他们从来没有更努力地工作过。

家长们常常不得不一边处理几乎不间断的Zoom会议和Slack消息,一边帮助学校停课的孩子。其他人不得不照顾日托中心关闭的婴幼儿,或帮助与他们一起隔离的老年家庭成员。

为了赶上工作进度,一些父母最终工作到很晚或开始得很早,或者在周末加班。

特别是美国人报告说,在新冠疫情期间,他们的压力水平飙升。

根据联邦基金2020年8月发布的一份报告,三分之一的美国成年人表示,他们经历了难以独自应对的压力、焦虑和巨大的悲伤,这一比例明显高于其他国家。

苏世民周二在谈到远程办公对商业地产市场的影响时表示,黑石作为主要房地产投资者在商业地产市场有很大敞口。

“疫情期间,人们习惯了呆在家里,”施瓦茨曼说。“实际上,对他们来说,呆在家里更有利可图,因为第一,不管他们告诉你什么,他们都没有那么努力工作。第二,他们不花钱上下班。他们可以在家里做午餐。他们不需要买昂贵的衣服,所以收入更高。”

在沙特阿拉伯举行的会议的正式名称是“未来投资倡议”。在苏世民的同一场小组讨论中,摩根大通(JPMorgan Chase)首席执行官杰米•戴蒙(Jamie Dimon)谈到,他所在公司60%的员工现在每周有5天在办公室,而30%的员工被要求每周有3天在办公室。戴蒙说:“我们会追踪数据。

这位摩根大通的老板补充说,该行的董事总经理被要求100%的时间呆在办公室里。

戴蒙说:“我认为你不可能一边领导别人一边在家工作。

尽管如此,许多员工现在至少在某些时候是远程工作的。

例如,根据纽约合作组织(Partnership For New York City)的一项调查,在8月下旬和9月的工作日,约58%的曼哈顿上班族在自己的工作场所上班。

这一比例高于2022年9月的49%,但低于新冠肺炎之前的80%。

该调查显示,在曼哈顿,只有12%的上班族全职工作。

黑石首席执行官苏世民估计,美国有20%的写字楼处于空置状态,另有20%的写字楼虽已出租,但仍处于空置状态。他预测,当现有的租约到期时,公司将减少他们租赁的办公空间的数量,留下许多办公楼,特别是旧的办公楼,“作为经济实体无法生存”。

“这将是一个非常糟糕的结局,”施瓦茨曼说。

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  • admin
    admin 2025年06月10日

    我是怀大爱心的签约作者“admin”!

  • admin
    admin 2025年06月10日

    希望本篇文章《亿万富翁CEO:疫情期间,偏远地区的工作效率下降》能对你有所帮助!

  • admin
    admin 2025年06月10日

    本站[怀大爱心]内容主要涵盖:国足,欧洲杯,世界杯,篮球,欧冠,亚冠,英超,足球,综合体育

  • admin
    admin 2025年06月10日

    本文概览:私募股权亿万富翁斯蒂芬·施瓦茨曼(Stephen Schwarzman)认为,在新冠疫情期间,办公室员工工作不够努力。 在被称为“沙漠达沃斯”的沙特阿拉伯豪华...

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