彼得·克劳斯(Peter Kraus) 18岁后的第二天就开始工作了，当时他的叔叔是一位珍本书商。60年过去了，他仍然在卖书——而且热爱它。
78岁的克劳斯是曼哈顿Ursus书店的老板，他说:“我是那些幸运的人之一，我热爱我所做的事情，从来没有想过要放弃。”克劳斯说，他于20世纪70年代在西23街的一幢五楼的无电梯公寓里创办了Ursus Books，出售超现实主义作家曼·雷1926年出版的《旋转门》(售价8.5万美元)等稀有书籍。
当被问及是否考虑退休时，克劳斯笑了。“哦，不，不，不。我将在一个木箱里退休。”
克劳斯说，他的小女儿曾是一名人权律师，她也加入了他的图书事业。他的大女儿尼古拉·克劳斯(Nicola Kraus)是一位小说家，《保姆日记》(The Nanny Diaries)的作者之一。
克劳斯是美国增长最快的工人群体之一:75岁及以上的人。诚然，这群工人只是整个劳动力的一小部分，65岁以上的人中有四分之三已经退休。但越来越多的美国人追求的职业生涯远远超过了典型的退休年龄，这是由于婴儿潮时期出生的最年长的人已接近70岁，而且成年人的健康状况改善使他们能够延长工作年限。
咨询公司Age Wave的高级顾问、《退休人员想要什么:生命第三个年龄的整体观》一书的合著者鲍勃·莫里森(Bob morrison)说，美国老年人“多亏了医学，比他们的父母和祖父母活得更长，而且他们的态度也不同。”“他们意识到自己还有更多的时间，还有很多时间可以利用。”
美国劳工部(Labor Department)的数据显示，2002年，美国每20个75岁以上的人中就有1人在工作，但到2022年，这一比例跃升至每12人中就有1人在工作。到2032年，大约十分之一的75岁以上的人仍在工作，尽管该机构预测同期年轻工人的比例将持平或略有下降。这一增长的部分原因可能是人们对退休的看法发生了转变，一些美国人出于职业目标希望在65岁以后继续工作。还有一些人由于退休储蓄不足，需要继续工作。
他们喜欢的工作
莫里森说，许多70多岁甚至更老还在工作的美国人，往往有几个原因促使他们继续工作。他说:“一个原因是他们热爱自己的工作，可能是他们一直在做的工作，也可能是他们退休后开始的第二职业。”
他指出，有些人喜欢他们的同事，希望从他们的工作中获得社会交往，而另一些人可能想为他们的社区或行业做出贡献，比如一些政府官员和商业领袖。考虑到美国一些民选高层领导人的年龄，包括80岁的总统拜登(Joe Biden)和81岁的参议员麦康奈尔(Mitch McConnell)， 75岁以上的工人最近受到了更多关注。
随着美国民选官员年龄的增长，越来越多的选民开始担心他们处理工作的能力。哥伦比亚广播公司新闻频道(CBS News)的调查显示，略多于一半的人认为，总统和参议员的工作对75岁以上的人要求太高，而80%的美国人表示，他们担心75岁以上的民选官员的能力。
哥伦比亚大学梅尔曼公共卫生学院(Columbia University’s Mailman School of public health)研究老龄化的流行病学副教授丹·贝尔斯基(Dan Belsky)说，总体而言，现在达到65岁这一传统退休年龄的人比前几代人更健康，这要归功于产妇护理、公共卫生和其他医疗方面的进步，这些进步改变了上世纪30年代及以后出生的美国人的健康轨迹。
即便如此，他指出，工作到80多岁的人往往是例外，而不是常态。人口普查数据显示，在65岁至74岁的人群中，约有26%的人继续工作，而在75岁以上的人群中，这一比例降至7.3%左右。
“我们可以认识到，这些人确实不能代表他们出生的潜在群体，”他说。“然而，值得注意的是，事实上，有很多70多岁、80多岁甚至90多岁的人身体健康、精力充沛、充满活力。”
“我们现在在跳舞。”
据专家和工人自己说，75岁以上继续工作的人有一些共同点。首先:健康是决定你70多岁以后是否还在工作的主要因素。
亨特学院布鲁克代尔健康老龄化中心的执行主任露丝·芬克尔斯坦说:“第一个统一的特征是身体健康——这是你的健康，然后是你的配偶和你直接负责的人的相对健康，除非你有足够的资源让其他人照顾他们。”
其次，拥有大学学位的人更有可能工作到70多岁甚至更久，芬克尔斯坦说。她援引对人口普查数据的分析称，2017年，大约20%拥有学士学位的人在70岁时还在工作，相比之下，只有高中及以下学历的人在70岁时还在工作的比例为10%。
她说，正因为如此，年长的员工往往是教育或管理等行业的专业人士，而许多人也在艺术领域工作。她还说，70岁以上的在职老人中，有多达四分之一是个体户。
76岁的谢利·克拉克(Shelly Clark)就是符合这一要求的人之一。她是一名歌手、舞蹈家和演员，她的R&B乐队Honey Cone在20世纪60年代首次获得成功，并在《灵魂列车》(Soul Train)、《美国舞台》(American Bandstand)和其他节目中亮相。克拉克说，她现在正在准备另一场巡演，她比年轻时更享受自己的职业生涯。
克拉克在拉斯维加斯说:“我们现在玩得很开心，我们都70多岁了。”她的丈夫、地球、风与火的联合创始人韦尔丁·怀特也在拉斯维加斯和他的乐队一起表演。
“在我们二三十岁的时候，人们对我们的期望更高——我们必须遵守唱片公司和经纪公司的规定，”她说。现在我更多的是在发号施令。”
新的美国梦:永远工作?
当被问及是否考虑退休时，克拉克说这在她家里是一个“肮脏的词”。她补充说:“现在我们玩得很开心，尽管这可能是我和我丈夫最终要解决的问题，但我们从来没有谈论过这个问题。”
亨特学院的芬克尔斯坦说，当然，工作到70多岁甚至更久的人也有不好的一面。
她说:“在知识产业工作的人有自己喜欢的工作，这是光谱的另一端。”“他们是那些退休后没有经济来源的人，无论是否真的可以，他们都必须继续工作。”
芬克尔斯坦说，这些工人中有许多人从事像优步司机这样的零工工作，或者从事清洁工、保姆或看护工作。有些人只是没有通过社会保障获得足够的福利，或者自己没有存多少钱，这个问题尤其影响到女性，她们更有可能从工作岗位上抽出时间来无偿照顾孩子和年长的亲戚。
研究表明，越来越多的年轻员工担心自己会落入这一群体。根据Axios/Ipsos最近的一项民意调查，大约五分之一的美国人认为他们永远不会退休，并指出这种信念的经济担忧。这些担忧是有充分理由的，因为大多数低收入工人都快65岁了，没有任何退休储蓄。
芬克尔斯坦说:“我们都在为退休存钱，这种想法只适用于那些赚了足够多钱为退休存钱的人。”
来自七八十岁老人的建议
在接受CBS金钱观察采访的老年员工中，对职业和时间的控制是一个主题。但是，他们说，在工作中变老也意味着要花时间做他们年轻时可能没有注意到的事情，比如调整自己的节奏，投资于身体健康。
85岁的彼得·塔努斯(Peter Tanous)是《投资大师》(Investment Gurus)等书的作者，也是Lynx Investment Advisory的创始人兼董事长，住在华盛顿特区。他说，他每周工作大约20个小时，包括写作、会见客户和处理他所服务的各个董事会的工作。
但是，他说，当你五六十岁的时候，不要忽视你的健康。塔努斯还说，为了保持健康，他每周都要和私人教练一起训练几次。“我可以做一分钟平板支撑，这让我很自豪，”他说。
歌手克拉克说，她现在更加注意自己的健康和节奏了。“现在你可能需要做更多的热身运动，或者做更多的伸展运动，”她说。“我们做的每件事都必须更聪明——旅行、录音，以及任何在70多岁时成为艺术家的事情。”
她说:“我相信我们有优势，但我们也必须放慢速度。”
至于书商克劳斯，他说他是一个“疯狂”的旅行者，包括他每年去日本寻找珍本书籍。他补充说，与客户或朋友共进午餐是保持乐观态度的关键，此外他还会整理新的图书目录，并在其他书店或拍卖行寻找收购对象。
“你必须找到你真正喜欢的东西，如果这是你的工作，那你为什么要停下来呢?”克劳斯说。“我的意思是，我很幸运没有人能解雇我——没有人说你必须停下来。”
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